Les relations du travail en question : le traitement des violences internes

Les violences internes (tensions, conflits, agissements hostiles, violences sexuelles…) posent de réelles questions aux acteurs de l’entreprise.

Quelles sont les obligations des employeurs ? Quelles sont les causes des violences internes ? Comment remonte-t-on les alertes ? Le traitement doit-il être préventif ? disciplinaire ? A quels outils les acteurs de l’entreprise peuvent recourir ? Les actions de médiation peuvent-elles apporter des réponses ? quelles sont leurs limites ?

Cette matinale propose des apports de connaissances pratiques, des témoignages d’intervenants autour de ces questions et des temps d’échange avec le public.