La Prévention de la Désinsertion Professionnelle
31 mars 2023
La Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) ne se limite pas à la gestion des inaptitudes. Elle peut constituer un outil de préservation de la qualité de vie au travail et de conservation et gestion des compétences.
Comment anticiper le risque de désinsertion ? Quand et par où commencer ? Quels acteurs peuvent être mobilisés ? Quelles sont les solutions possibles face au risque d’inaptitude et de désinsertion ? Quels liens entre la PDP et la prévention primaire des risques professionnels en entreprise, dont des RPS ?
Retrouvez la synthèse et le support de présentation de cette matinale sur cette page.