Risques psychosociaux, comment faire ?

Dans les entreprises, la question des risques psychosociaux reste encore trop souvent source d'incompréhension et de perplexité ...

Pourtant l'obligation légale est faite à l'employeur d'évaluer tous les risques y compris les risques psychosociaux, et de préserver la santé mentale et physique de ses salariés (Article L 230-2 du Code du travail).

Stress, violence, harcèlement, souffrance au travail, tensions ... que met-on derrière ces "maux" et quelle prévention mettre en oeuvre pour y remédier ?

Directeurs d'entreprise, responsables Ressources Humaines, préventeurs et représentants du personnel ... nous vous proposons au cours de cette journée de montrer comment l'on peut identifier la source des problèmes et construire de véritables actions de prévention, intégrant les questions d'organisation du travail, de management ...

Témoignages d'entreprises régionales et nationales, analyses, mises en perspectives et échanges entre participants : l'ambition de ce colloque est de vous démontrer que la prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise est possible !