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Le Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
Une orientation, un engagement et des actions concrètes
Le Plan Régional Santé au Travail 2010-2014 (PRST) PACA a été élaboré en concertation avec le Comité Régional de la Prévention des Risques Professionnels (CRPRP). Il est construit autour de quatre axes majeurs avec des actions concrètes pour développer santé, sécurité et bien-être au travail.
Le premier Plan santé au travail 2005-2009 donnait une nouvelle impulsion. Il visait à la fois la réforme du dispositif national de prévention des risques professionnels et une visibilité des objectifs publics en matière de santé et de sécurité au travail.
Capitalisant sur ce premier retour d’expérience, le PRST 2 PACA se veut plus abouti dans sa stratégie. En effet, son élaboration est fondée sur un état des lieux partagé dans le cadre des travaux du CRPRP qui a débouché sur des travaux confiés à l’ORS (Observatoire Régional de Santé). Ceci fait l’objet d’une publication dénommée « tableau de bord régional santé, sécurité, conditions de travail 2010 » (consultable sur notre site internet : sante-securite-paca.org). Les constats ont permis de déboucher sur des préconisations et des priorités d’actions au niveau régional.
Ce travail a permis également de mieux cibler et définir les actions en cohérence avec les objectifs du PRST 2, autour d’un réseau de partenaires plus large que pour le plan précédent, permettant notamment de prendre en compte les attentes des représentants des syndicats de salariés et des branches professionnelles.
Ce travail collégial a conduit en particulier à obtenir une plus grande variété des porteurs d’actions même si les partenaires sociaux restent pour le moment peu représentés.
Ce PRST 2 PACA, qui se décline en un ensemble d’actions de durée variable (courte à pluriannuelle), a la particularité de rester ouvert à tout nouveau projet d’action collective qui pourrait s’inscrire dans ses objectifs et cela tout au long de son déroulement. Les porteurs de projets peuvent ainsi contribuer aux enjeux de sécurité et santé au travail et apporter leurs compétences et expériences au sein de ce dispositif en PACA.
Ces actions, qui sont désormais consultables sur la base OSCARS Travail, feront l’objet d’un suivi plus étroit et seront consultables par tout acteur de la prévention intéressé par la thématique santé au travail. Cette base s’inscrit dans le cadre global de la santé publique.
OSCARS Travail jouera donc un rôle central dans la diffusion de l’information mais également dans l’intégration, la coordination et le bilan des actions menées pendant 4 ans.
Les différentes étapes de construction et de mise en œuvre du PRST 2 PACA font l’objet de validations au cours des séances plénières du CRPRP sous l’égide de la DIRECCTE PACA.
Tous ces projets participent à améliorer la santé au travail. C’est un engagement sur 4 ans dans le cadre d’échanges et de concertation accompagné par le CRPRP et ses différentes composantes.
Les 4 axes du Plan santé au travail PACA 2010-2014
- Axe 1
Développer la recherche et la connaissance en santé au travail dans des conditions de pérennité, de visibilité et de rigueur scientifique, et en assurer la diffusion jusqu’aux entreprises et aux salariés. - Axe 2
Développer les actions de prévention des risques professionnels, en particulier des risques psychosociaux, du risque chimique (notamment lié aux produits cancérigènes, mutagènes ou reprotoxiques (CMR) et neurotoxiques) et des troubles musculo-squelettiques. - Axe 3
Renforcer l’accompagnement des entreprises dans leurs actions de prévention, en s’attachant tout particulièrement aux entreprises de moins de 50 salariés, souvent dépourvues de représentation du personnel. Mieux les informer des enjeux de la prévention et leur procurer les outils indispensables et adaptés. - Axe 4
Renforcer la coordination et la mobilisation des différents partenaires et accompagner la mise en œuvre de la réforme des services de santé au travail.
Date de dernière mise à jour : 11.01.2012
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