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Les Représentants du Personnel sont-ils protégés des risques psychosociaux ? Comprendre les spécificités de leur exposition pour agir.

Lundi 8 juin 2015 de 8h30 à 17h

La prévention des risques psychosociaux au travail est un sujet au cœur des réflexions depuis plusieurs années et a donné lieu à de nombreuses études permettant une meilleure appréhension de la problématique.
Mais qu’en est-il des spécificités de l’exposition à ces risques pour les représentants du personnel ?
La Journée d’étude du 8 juin 2015, où dialogueront justement des acteurs concernés par ces problèmes (représentants du personnel, responsables syndicaux, DRH, médecins du travail, experts,chercheurs...) poursuit deux objectifs : faire le point sur l’exposition des représentants du personnel aux risques psychosociaux et les facteurs de risques-régulations existants ; analyser les conditions et les leviers de prévention pouvant être actionnés.
Vous trouverez toutes les informations détaillées (plaquette, programme détaillé...) sur notre site internet.

Contact :
04 42 17 43 11

irt-contact@univ-amu.fr

irt.univ-amu.fr/journee-IRT-SECAFI


Mutations du travail et effets pathogènes de certaines organisations : absentéisme et présentéisme

Jeudi 21 mai 2015 de 8h30 à 13h

Amphithéâtre de l'ESPE à Marseille.
L’absentéisme est une conduite qui se caractérise par des absences régulières du lieu de travail.
Le taux d'absentéisme et son éventuelle augmentation peuvent trouver leur origine dans les caractéristiques de la population salariée (population vieillissante, « usée », salariat féminin avec charges de famille…). Il est aussi la plupart du temps un indicateur de problèmes dans le travail (conditions de travail dégradées, relations problématiques avec la hiérarchie, inquiétude sur l'avenir...), d'effets pathogènes des organisations qui impactent les salariés et fragilisent leur lien avec leur entreprise de manière conjoncturelle ou durable.

La Matinée d’étude du 21 mai 2015, où dialogueront justement et échangeront des acteurs concernés par ces problèmes (DRH, représentants du personnel, membres des CHSCT, élus au CE, experts...) poursuit deux objectifs : faire le point sur ces phénomènes pour mieux les comprendre et analyser les conditions et les leviers de prévention pouvant être actionnés.

Contact : INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL Aix-Marseille Université (AMU)
04 42 17 43 11

irt-contact@univ-amu.fr

Plaquette d'information

irt.univ-amu.fr/matinee-absenteisme


Actions de formations et de sensibilisation de l’Institut Régional du Travail pour les représentants du personnel – Programme 2015

En partenariat avec l'Institut Régional du Travail d'Aix-en-Provence, la DIRECCTE PACA (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi Provence Alpes Côte d'Azur) vous propose cette année des actions d'information et de sensibilisation dans les six domaines suivants :
1. La Prévention des Risques Professionnels (page 1) ;
2. La Négociation sur l’Egalité Professionnelle (page 1) ;
3. La Pénibilité au Travail (page 2) ;
4. Le Rôle des IRP dans la Formation Professionnelle (page 2) ;
5. Les Relations Professionnelles en France et en PACA (page 2) ;
6. La Sous-Traitance et les Risques Professionnels (page 3).

http://irt.univ-amu.fr/sessions-direccte-paca

http://irt.univ-amu.fr/inscription-sessions-direccte

Programme

Bulletin d'inscription

irt.univ-amu.fr/coordonnees-actions-irt-direc...


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RPS n° 24 - décembre 2014

Prévention Santé Securité

Guide RPS à l'usage des CHSCT

Mars 2013
 

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Septembre 2014
 

N'hésitez pas à consulter la banque d'images libres de droits du Master PRNT à Marseille (Prévention des Risques et Nuisances Technologiques).
De nombreux thèmes y sont abordés tels que brûlures, risque chimique, chute de hauteur, déplacement, EPI, propreté, …

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