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Loi du 30 juin 1975 Loi du 10 juillet 1987
Loi d'orientation en faveur des personnes handicapées
Décret du 22 janvier 1988
Obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire de travail
Principe et modalités de l'intégration professionnelle des personnes handicapées
Loi du 12 juillet 1990
Relative à la protection des personnes contre les discriminations en raison de leur état de santé ou de leur handicap
LOI n° 91-663 du 13 juillet 1991
destinée à favoriser l'accessibilité aux personnes handicapées des locaux d'habitation, des lieux de travail et des installations recevant du public.
Loi du 31 décembre 1992
Prévoit l'obligation de proposer un reclassement professionnel à tous les salariés reconnus inaptes par le médecin du travail
Décret du 26 janvier 1994
Arrêté du 31 mai 1994 (J.O du 22.7.94)
Art R.111-19-1 du Code de la Construction
Dispositions destinées à rendre accessibles aux personnes handicapées les établissements recevant du public, lors de leur construction ou de leur modification
Arrêté du 27 juin 1994 ( J.O du 16.7.94)
Art 235-3-18 du Code du Travail
Dispositions destinées à rendre accessibles les lieux de travail aux personnes handicapées lors de nouvelles constructions
La loi n°2002-02 du 2 janvier 2002
rénovant l'action sociale abroge la loi n°75-535 du 30 juin 1975
Dispositions applicables lors de la construction, de la création ou de la modification d'établissements recevant du public ou d'installations ouvertes au public
art R 111-19-1 Tout établissement ou installation recevant du public doit être accessible aux personnes handicapées
Art R 235-3-18 : Règles d'accessibilité variables selon la taille de l'entreprise
Art R 235-4-2 : Largeur du cheminement, escaliers
Date de dernière mise à jour : 28.10.2009
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