Salons de coiffure

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Novembre 2011

 

SOMMAIRE

  • Evaluer pour prévenir, qu'est-ce que c'est ?
  • Evaluer pour prévenir, Pourquoi ?
  • Les 5 raisons pour agir :
1. Protéger la santé et la sécurité des travailleurs
2. Répondre aux obligations de prévention
3. Favoriser le dialogue social
4. Créer un emploi de qualité
5. Contribuer à la performance de l'entreprise
  • Evaluer pour prévenir, Comment ?
  • Les 5 clés pour réussir :
    1. L'employeur est le garant de la sécurité et de la santé des travailleurs
    2. Une démarche globale
    3. Une démarche dynamique
    4. La participation des salariés et de leurs représentants
    5. La prise en compte du travail réel
  • Les 5 étapes de la démarche de prévention
1. Préparer la démarche de prévention
2. Evaluer les risques
3. Elaborer un programme d'actions
4. Mettre en oeuvre les actions
5. Evaluer la démarche de prévention
  • Evaluer pour prévenir, Avec qui ?